公司員工福利禮品送什么？

文章出處：責(zé)任編輯：人氣：-發(fā)表時間：2016-07-19 17:48【大中小】

企業(yè)文化的建設(shè)很重要，但是一般企業(yè)卻往往忽視了禮品、福利禮品在企業(yè)文化建設(shè)中的作用。

一個沒有福利禮品的公司，員工的價(jià)值就體現(xiàn)在工資的高低上面了，公司對個人能力和賞識也直接的跟工資打上關(guān)系了，這就很打擊員工的積極性與團(tuán)結(jié)力。

一旦有了福利禮品，那么結(jié)果就會截然不同了，中國有句老話叫做“禮輕情義重”，禮品的價(jià)值不是用金錢來衡量的個人的價(jià)值也就沒有辦法用錢來衡量了。一旦福利禮品的加入，人人平等沒有階級的差別，同事之間，上下屬之間也就多了一層濃濃的情義，領(lǐng)導(dǎo)與員工就可以打成一片打破距離。所以說有太多公司往往就忽略了福利禮品的重要性。

福利禮品.png

針對調(diào)查不難發(fā)現(xiàn)，大多數(shù)公司福利禮品都是一些家用電器，生活用品，購物卡，小精品，沒有新穎效果，這樣的福利禮品太常見，缺失紀(jì)念的價(jià)值企業(yè)用“施舍”與“敷衍”的態(tài)度來操作福利禮品項(xiàng)目，而禮品公司就順延這種思路去推薦禮品，結(jié)果，員工毫不客氣地將到手的禮品“束之高閣”，對福利禮品與企業(yè)的印象都大打折扣。這種現(xiàn)象既是企業(yè)的失誤，也是禮品公司的失職。一款產(chǎn)品沒有感情，沒有文化，沒有寓意如何受到大眾之所愛呢？一款帶有文化的禮品就連帶著一份情感一份祝福，那么什么樣的產(chǎn)品具備著文化在里面呢？

在這里作為公司采購員的我同時也作為筆者的我現(xiàn)在向你們透露有這么一款產(chǎn)品，他能滿足你所有的需求，我就是購買了這樣一份禮品得到同事的各種稱贊，這一份神秘禮品就是（佛表）。

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